Nous sommes fières de compter parmi nos clients trois agences d’intérim appartenant au premier réseau d’agences de recrutement en intérim, CDD, CDI organisé en franchise : les responsables de chaque agence sont de réels entrepreneurs.Cette enseigne a par ailleurs été élue 1ère start-up de l’année 2016 au classement du magazine l’Express… lire la suite
La Réforme de Septembre 2018 « Liberté de choisir son avenir professionnel » a vu l’abrogation de la période de professionnalisation au 31 décembre 2018 et l’entrée en vigueur d’un nouveau dispositif au 1er janvier 2019 : Pro-A : promotion ou reconversion par l’alternance. Ce nouveau dispositif met l’accent sur l’évolution et la réorientation professionnelle ainsi que sur la co-construction d’un projet entre salarié et employeur.
Quel est l’objectif de ce nouveau dispositif ?
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Un des enjeux de la précédente réforme de la formation professionnelle datant de juin 2015, était d’avoir une plus grande visibilité de l’offre de formation : le référencement DATADOCK est né ! Être « datadocké » est aujourd’hui une condition sine qua non pour pouvoir bénéficier des financements des OPCO. Ce DATADOCK est toujours d’actualité et le restera jusqu’au 31 décembre 2020 (voir notre article à ce sujet pour plus d’informations), date à partir de laquelle tous les organismes de formation devront justifier d’une nouvelle certification qualité. lire la suite
