Gestion du plan de formation

Notre coeur de métier : la gestion externalisée du plan de formation

Elaboration, structuration et mise en œuvre du Plan de Formation

Sur la base des éléments fournis par l’entreprise (Axes stratégiques de la politique formation de l’entreprise, entretiens annuels, recueil des besoins formation, accords divers), nous vous aidons à construire le plan de formation, et à le mettre en œuvre.

Nous pouvons intervenir, sur l’ensemble des étapes suivantes, selon les besoins de chaque client:

- Recensement des parcours individuels de formation,
- Structuration des actions de formation selon le prestataire (formation interne / externe), la typologie (individuelle, collective, intra, interentreprises, etc…)
- Distinction entre formations obligatoires, renouvellement, ou formations soumises au volontariat,
- Recherche et proposition d’organismes de formation,
- Validation de l’imputabilité des actions de formation figurant au plan de formation
- Mise en place d’un calendrier prévisionnel des actions de formation
- Simulation budgétaire du plan de formation prévisionnel avant validation par le client
- Classement des actions de formation selon les 2 catégories légales.

Nous mettons à votre disposition nos méthodes, tout en nous adaptant à votre problématique. Nous négocions pour vous des tarifs conformes au marché… marché que nous connaissons bien, puisque nous le pratiquons depuis une dizaine d’années…