Entretiens professionnels et état des lieux…
Vous n’êtes pas sans savoir que 2020 est l’année d’un certain bilan côté ressources humaines…
L’entretien professionnel (EP) doit en effet avoir lieu tous les 2 ans (à partir de l’entrée dans l’entreprise du salarié, puis de la date de l’entretien précédent). De plus, tous les 6 ans, l’entretien professionnel permet de faire un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Cet état des lieux permet entre autres de vérifier que chaque salarié a effectivement bénéficié des entretiens professionnels prévus au cours des 6 dernières années (l’EP ayant été rendu obligatoire par la loi du 5 mars 2014, le premier état des lieux doit donc être programmé en 2020). lire la suite
