Une première bougie pour la salariée de NV CONSEIL & FORMATION …
Cela fait un an déjà que Rachel m’a rejoint avec l’ouverture de notre bureau au Ciné pôle de St Just St Rambert. Après 9 ans en solo, et à la vue de l’augmentation constante et régulière de l’activité liée à la gestion externalisée des plans de formation, cette deuxième force vive a été la bienvenue.
Dans la formation professionnelle, les réformes s’enchaînent en moyenne tous les 10 ans. Elles apportent leur lot d’incertitudes, de questionnements et renforcent l’impression d’une opacité et d’une complexité dans la gestion de son plan de développement des compétences. Cela génère pour nous une augmentation de notre activité, car certaines entreprises ont en effet choisi d’être accompagnées dans la gestion de leur plan.
En effet; comme on peut externaliser la comptabilité à un expert-comptable, pourquoi ne pas externaliser la gestion de son plan de développement des compétences à un expert de la formation ?
L’objectif de NV Conseil & Formation, à sa création en 2009 et aujourd’hui encore, est de permettre aux entreprises clientes d’envoyer leurs salariés en formation, de développer leurs compétences, sans avoir à gérer tout l’amont et l’aval très chronophage de ces départs :
- La construction d’un plan de développement des compétences, le chiffrage des coûts pédagogiques et des frais de salaires,
- La recherche d’organismes de formation, la négociation du meilleur tarif,
- Les échanges avec le ou les financeurs (OPCO, département, région, Europe…),
- La recherche systématique du meilleur financement en partenariat avec les OPCO,
- Le montage des dossiers en bonne et due forme permettant d’obtenir ces financements,
- La valorisation et la formalisation de la formation interne (un salarié d’une entreprise X forme un autre salarié de cette même entreprise), etc…
La forte fidélisation de nos clients depuis 10 ans nous conforte dans notre mission, et nous donne le sentiment d’être aujourd’hui plus des salariées en temps partagé que des consultantes ponctuelles.
Nous sommes les interlocutrices uniques de tous les partenaires impliqués dans la gestion de votre plan de développement des compétences. Nous vous facilitons le travail lié à la gestion administrative, logistique et financière des départs en formation de vos salariés.
Vous n’êtes pas encore complètement convaincu ? Alors allez lire quelques témoignages de nos clients ! Et ensuite il ne vous reste plus qu’à nous contacter …