Nous vous proposons un nouveau témoignage, cette fois d’une entreprise ligérienne, basée dans la Plaine du Forez, la Bergerie de la Combe au Loup (BCL).
Frédéric Ayral, DG de la société BCL externalise son plan de développement des compétences auprès de NV Conseil & Formation pour la 3ème année consécutive, et nous lui avons demandé pourquoi ?
Rachel et moi espérons tout d’abord que vous, dirigeant-e-s d’entreprises, traverserez cette crise exceptionnelle sans conséquence dramatique pour vous, vos salarié-e-s, ainsi que vos proches. Nous souhaitons par cet article vous informer d’un dispositif très intéressant permettant de former vos salarié-e-s en chômage partiel, mais également celles et ceux poursuivant leur activité à temps plein. lire la suite
Vous n’êtes pas sans savoir que 2020 est l’année d’un certain bilan côté ressources humaines…
L’entretien professionnel (EP) doit en effet avoir lieu tous les 2 ans (à partir de l’entrée dans l’entreprise du salarié, puis de la date de l’entretien précédent). De plus, tous les 6 ans, l’entretien professionnel permet de faire un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Cet état des lieux permet entre autres de vérifier que chaque salarié a effectivement bénéficié des entretiens professionnels prévus au cours des 6 dernières années (l’EP ayant été rendu obligatoire par la loi du 5 mars 2014, le premier état des lieux doit donc être programmé en 2020). lire la suite
