Recherches/ Financement du plan de formation

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Dispositif exceptionnel Crise Covid 19

Rachel et moi espérons tout d’abord que vous, dirigeant-e-s d’entreprises, traverserez cette crise exceptionnelle sans conséquence dramatique pour vous, vos salarié-e-s, ainsi que vos proches. Nous souhaitons par cet article vous informer d’un dispositif très intéressant permettant de former vos salarié-e-s en chômage partiel, mais également celles et ceux poursuivant leur activité à temps plein. lire la suite

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Les fonctions externalisées de l’entreprise : une pratique qui se développe

Gisèle Rivière Terrolle, directrice de la rédaction du magazine ligérien MAESTRIA®nous a fait le plaisir de rédiger dans le onzième numéro, un article de qualité sur les fonctions externalisées de l’entreprise. En complément d’une interview réalisée en compagnie des autres prestataires de ce dossier, Gisèle a pris soin de contacter un client de chaque société de conseil afin de crédibiliser chacun des témoignages.  lire la suite

Nouveaux OPCO

LES CARTES ONT ETE REDISTRIBUEES ET 11 NOUVEAUX OPCO ONT ETE AGREES PAR LE MINISTERE DU TRAVAIL

Nous vous l’avions annoncé dans notre Actu « Focus sur la réforme de la formation professionnelle en cours », cela est maintenant acté. Les OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés) ont fait place aux OPCO (Opérateurs de Compétences).

Onze opérateurs ont été agréés par le ministère du Travail, leurs agréments ont été publiés au Journal Officiel du 31 mars 2019.

Près de 330 branches sont réparties au sein de ces 11 OPCO en lieu et place des 20 OPCA existant jusqu’alors. Ce regroupement des branches professionnelles s’appuie, selon l’état, sur des critères de cohérence des métiers et des compétences, de filières, d’enjeux communs de compétences, de formation, de services de proximité et de besoins des entreprises.

Qui sont-ils ?
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