Recherches/ Externalisation du plan de formation

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Témoignage de deux structures d’insertion pour lesquelles nous gérons leur plan de formation collectif

Connaissez-vous l’insertion par l’activité économique (IAE) ? Cette activité regroupe différents types de structures (TPE, PME ou associations), qui relèvent de l’économie sociale et solidaire (ESS). Conventionnées par l’Etat, elles cherchent à concilier performance économique et projet social en proposant des contrats à des personnes éloignées de l’emploi. Elles mettent ainsi leur développement au service de la lutte contre le chômage et les exclusions, sur tous les territoires. Elles sont aujourd’hui plus de 3 800 en France, et nous comptons parmi nos clients les 7 Associations intermédiaires de la Loire, ainsi qu’une vingtaine d’Associations Chantier d’Insertion ligériens. Nous vous proposons ici le témoignage de deux d’entre eux… lire la suite

Nouveaux OPCO

LES CARTES ONT ETE REDISTRIBUEES ET 11 NOUVEAUX OPCO ONT ETE AGREES PAR LE MINISTERE DU TRAVAIL

Nous vous l’avions annoncé dans notre Actu « Focus sur la réforme de la formation professionnelle en cours », cela est maintenant acté. Les OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés) ont fait place aux OPCO (Opérateurs de Compétences).

Onze opérateurs ont été agréés par le ministère du Travail, leurs agréments ont été publiés au Journal Officiel du 31 mars 2019.

Près de 330 branches sont réparties au sein de ces 11 OPCO en lieu et place des 20 OPCA existant jusqu’alors. Ce regroupement des branches professionnelles s’appuie, selon l’état, sur des critères de cohérence des métiers et des compétences, de filières, d’enjeux communs de compétences, de formation, de services de proximité et de besoins des entreprises.

Qui sont-ils ?
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Double collecte 2019

Double collecte en 2019 au titre de la formation professionnelle pour les entreprises de 11 salariés et plus…

La réforme de la formation professionnelle en cours vient modifier le rythme des collectes au titre des contributions « formation professionnelle » (FP) et « taxe d’apprentissage » (TA) à compter de la masse salariale 2019, et pour les entreprises de 11 salariés et plus.

L’objectif est d’arriver en début d’année 2021 à une contribution unique FP et TA mensuellement collectée par l’Urssaf via la DSN. lire la suite