La réforme de mars 2014 renforce la nécessité de traçabilité de la formation professionnelle. D’une obligation de payer, les entreprises vont à présent être soumises à une obligation de former. Une logique probatoire se dissimule à nouveau derrière ce texte et les entreprises devront prouver que les salariés ont bénéficié d’actions de formation professionnelle.
La gestion externalisée de la formation suppose une parfaite communication entre nos clients et nous tout au long de l’année. L’accès aux informations et aux données de l’entreprise, même si elles sont utilisées et organisées par nous au quotidien, doit être possible aussi souvent que notre client le désire, sans contrainte, ni dépendance, sans toutefois fragiliser leur sécurisation.
Nos deux sociétés spécialisées dans l’externalisation de la formation (NV Conseil & Formation – Cabinet Synapse) sont équipées d’un logiciel SIRH de gestion des plans de formation en mode hébergé. Cet outil permet à nos clients de se connecter quand ils le souhaitent, et de suivre ainsi à tout moment, l’avancée de leur plan de formation, tant sur les aspects administratifs que financiers.
